확대간부회의

5월15일 확대간부회의

날짜2014.09.22

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제     목 : 확대간부회의

촬영일자 : 2012. 5. 15.(화) 08:30

방송시간 : 32분 36초

 

[사회자]

지금부터 확대간부회의를 시작하겠습니다.

모두 일어나 전면의 국기를 향해 서주시기 바랍니다.

 

국기에 대하여 경례

   

다음은 4월 도봉의 등롱으로 선정된 우수공무원에 대한 구청장 상패 수여가 있겠습니다.

 

도봉의 등롱

청소행정과 이창화

공직자로서의 사명감과, 더 낮게 더 가까이의 봉사정신으로 민원행정서비스 형성에 기여한 귀하의 공로를 기리기 위해 도봉의 등롱으로 선정하여 이 패를 드립니다.

2012. 4. 30. 도봉구청장

 

도봉의 등롱

도로과 김국환

내용은 같습니다.

 

[박은자/ 복지정책과 희망복지지원팀장]

복지정책과 희망복지지원팀장이 복지전달체계 개편에 따른 희망복지지원팀 운영계획을 말씀드리겠습니다.

설명순서는 다음과 같습니다.

복지예산은 늘어났지만, 체감도는 낮다. 공적복지는 탁상행정이다. 주민들의 가장 큰 편견 중에 하나입니다. 이 편견을 없애기 위해 희망복지지원팀이 탄생했습니다. 지금까지 복지전달체계는 복지담당 공무원 부족, 다기화된 전달체계, 민간협력 미정착 등이 문제점이었습니다. 따라서 통합적 전달체계 구축을 통해 이를 해결하는 것이 가장 중요했습니다.

그 중요성으로 인해 4월 1일자로 희망복지지원팀이 확대 개편되었고 인력도 추가 배치되었습니다. 희망복지지원팀 개념을 살펴보면 지역사회 다양한 복지를 통합 관리하는 전담 조직입니다. 업무는 통합사회관리, 방문서비스 방안, 자원관리, 동 복지업무 총괄 관리, 그리고 민간인 협력을 활성화하는 기능을 수행합니다.

업무수행체계는 동 주민센터 지원을 받아 민간기관과 협력체계를 구축하여 시스템 활용을 통해 희망복지지원팀이 컨트롤파워역활을 하는 것입니다.

다음은 주요 업무내용입니다.

기존 사례관리는 위기가구가 대상이었다면 이번 통합사례관리는 탈 빈곤이 가능한 기초생활수급가구 및 차상위 빈곤 가구입니다. 이로 인해 복지 체감도는 더욱 향상되리라 생각됩니다.

두 번째 자원관리입니다. 사실 지금까지는 민간자원을 효과적으로 사용하는데 한계가 있었지만 이제 자원관리 전담 공무원을 지정하여 보다 효과적으로 관리해나가고자 합니다.

세 번째는 방문형서비스 사업이 협력 체계 구축을 통해 중복과 누락을 방지하고 마지막으로 동 복지업무를 지원하고 총괄 관리를 통해 진정으로 소통하는 복지를 추구하고자 합니다.

다음은 이번 전달체계 개편 중 가장 중요하게 강조되는 동 주민센터 주요업무입니다. 방문구민에게 1:1 심층상담을 지원하고, 개인별 맞춤형 복지정보를 제공하며, 복지사각지대 해소를 위해 방문형서비스 활성화, 필요시 통합사례관리를 지원하여 동 주민센터 중심의 맞춤형 복지를 강화할 것입니다. 즉, 기성복이 아니라 맞춤복처럼 나에게 딱 맞는 서비스를 제공함으로써 복지 체감도를 높이는 결과를 얻을 수 있습니다. 이러한 결과를 얻기 위해서는 여기 계신 동장님들의 협조가 절대적인데요, 첫째 상시 복지 상담이 이뤄질 수 있도록 상담창구를 조속히 설치 부탁드리며, 둘째 상담 시 행정도우미를 통해 상담이 원활하게 이뤄질 수 있도록 당부 드리고, 셋째 복지계약직 및 복지위원 등의 분들을 활용하여 복지사각지대에 놓여있는 대상자를 수시 발굴 부탁드립니다. 마지막으로 기존에 사회업무를 하던 행정직공무원이 타 업무에 전환 배치되지 않도록 간곡히 부탁드리겠습니다. 이번 개편을 통해 희망복지사업이 조기에 안착될 수 있도록 동장님, 해당 부서장님의 적극적인 관심과 협조 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

 

[사회자]

다음은 해당 부서장으로부터 주요 현안업무에 대한 보고가 있겠습니다.

 

[김종규 / 자치행정과장]

1번 민간자원봉사 참여 주민과의 만남 개최에 대해서 자치행정과장 보고 드리겠습니다.

주민과 함께하는 목요데이트 운영은 지역사회에서 다양한 봉사활동에 참여하고 있는 주민과의 만남과 대화를 통하여 주민과 소통하는 열린 행정을 구현하고자 5월 17일 16시부터 17시 30분까지 방학3동 소재 도봉여성센터 2층 교육실에서 민간자원봉사 참여주민 30여명과의 목요데이트를 개최합니다. 행사내용은 민간자원봉사 참여주민들의 현장체험 의견 청취, 구청장님의 격려말씀과 다양한 복지수요와 자원봉사인력의 효율적 연계방법, 봉사활동의 지속성 유지 및 재능면 자원봉사 활성화 방안 등이며 참여자는 5월 9일부터 5월 16일까지 인터넷 및 전화 신청을 접수받고 있습니다. 행정사항으로 녹색어머니봉사단 등 자원봉사 소관부서들은 행사 당일에 애써주시기 바랍니다. 이상 보고 마치겠습니다.

 

[김기수 / 기획예산과장]

네, 2번 동북4구발전협의회 출범에 대한 사항을 기획예산과장 보고 드리겠습니다. 우선 MOU체결은 오늘 10시 반에 서울시청 식당 소담에서 동북4구 구청장님과 언론기자들이 참석한 가운데 경쟁에서 협력으로 상생 발전하기위한 협약식을 체결하고 시장님에 대한 건의문 채택이 있겠습니다. 이어서 11시에는 시청 브리핑룸에서 향후 의제 등에 대한 사업설명회와 아울러 질의응답이 있겠습니다.

 

3번 사항입니다. 2012년 예산학교 운영계획입니다. 5월 15일 오늘부터 5월 25일까지 구청과 각 동에서 예산학교가 운영이 되겠습니다. 구 예산학교는 주민참여예산위원을 대상으로 5월 15일과 5월 17일 이틀간 실시하고 동 예산학교는 5월 21일부터 5월 25일까지 14개 동에서 이뤄지겠습니다. 내용은 구 재정과 참여예산에 대한 이해, 지역회의 역할 등이 되겠습니다. 행정사항입니다. 해당 부서장님들의 적극적인 협조와 아울러, 동장님들께서는 많은 주민이 참석해서 예산학교가 성황리에 종료될 수 있도록 협조 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

 

[최승묵 / 복지정책과장]

4번 종학사회복지관 시설정보시스템 회계교육 실시에 대하여 복지정책과장이 보고 드리겠습니다. 관내 종합사회복지관에 3개소에 근무하는 회계업무담당자에 대한 사회복지시설 정보시스템 및 회계 관련 업무교육을 실시하여 예산의 적법한 관리 및 집행의 투명성을 확보하여 구민의 복지서비스 향상에 기여하고자 합니다. 교육은 중구 소재 한국보건복지정보개발원에서 6월 26일 1일간 실시되며 교육내용은 회계시스템의 활용 및 보조금전용카드 사용방법, 품의서 및 수입과 지출결의서 등록 및 예산서 작성 방법 등에 관한 사항입니다. 이상 보고를 마칩니다.

 

[김연환 / 일자리경제과장]

대형마트 및 준대규모 점포 영업시간 제한 및 의무휴업실시 사전예고 안내에 대하여 일자리경제과장이 보고 드리겠습니다.

추진배경은 유통산업발전법과 동법 시행령 개정에 따른 우리 구 관련 조례가 도봉구의회 심의 의결을 거쳐 5월 중 공포 예정에 따라 사전예고하여 이용주민들의 불편을 해소하는데 있습니다. 주요내용은 영업제한을 자정부터 오전 8시까지로 정하고 의무휴업일은 월 2회, 매월 둘째 주, 넷째 주 일요일입니다. 규제대상은 대형마트인 이마트, 롯데마트, 홈플러스 3개소와 대기업에서 경영하는 준대규모점포 9개소입니다. 참고로 창동 농협 하나로마트는 규제대상에 해당이 안되겠습니다. 시행예정일은 영업시간 제한은 조례 공포한 날부터 적용하고 의무휴업일은 조례공포일 이후 네 번째 일요일인 5월 27일부터 시행됩니다. 해당 점포와 주민센터, 도봉뉴스, 도봉홈페이지, 지역방송에 사전 안내하여 주민 불편이 없도록 홍보에 철저를 기하겠으며, 각 부서 및 동장께서도 통장회의 및 직능단체 회의 시 적극 홍보하여 주시기 바랍니다. 관련하여 전통시장 참여유발을 위하여 전통시장 가는 날을 5월부터 매월 4번째 일요일 운영합니다. 전국 지방 생산농가로부터 공동구매 우수 농산물을 전통시장 상인회에서 시중가 대비 10~30% 저렴한 가격에 직접 판매하며 참여시장은 방학동 도깨비 시장, 창동 신창시장, 창동 골목시장입니다.

협조사항입니다. 최근 경기침체와 대형마트 증가로 어려움을 겪고 있는 전통시장 활성화에 많은 직원가족, 여러분의 참여와 특히, 전통시장 인근 동에서는 유권단체 회의 시 적극적으로 홍보하여 많은 주민들이 이용할 수 있도록 협조 부탁드립니다. 이상 보고 마치겠습니다.

 

[강신국 / 주택과장]

6번, 장기수선충당금 지도, 점검 및 커뮤니티 홍보 병행실시에 대해서 주택과장이 보고 드리겠습니다.

아파트 건립 후 약 40년 동안 대형건설 기준에 의해가지고 수선을 진행토록 되어있습니다. 현재까지 한 29개를 조사한바 문제점을 보면 체계적인 계획 없이 단순 수선위주로 집행을 하였고 예방적 유지관리가 아닌 사후조치 식 공사를 시행하고 있었습니다. 그리고 장기 수선계획 부실집행 및 장기 수선충담금 적립액이 대부분 부족한 형편이었습니다. 90개 단지에 대해서 7월 달까지 조사 나가겠습니다. 의무 관리에서 모든 주택으로 2014년부터 확대되기 때문에 하반기 시행되지 않는 나머지 주택에 대해서도 계속 지시를 할 계획입니다. 아울러 공동주택 커뮤니티 활성화 홍보에 대해가지고 저희 구청에서는 현재 4개 아파트가 선정이 됐습니다. 그리고 서울시에서는 10개 아파트 중 저희들이 2개 선정이 됐습니다. 그래서 여기에 대해서 해당 동장님께서는 많은 협조와 지도를 당부 드립니다. 이상으로 보고 마치겠습니다.

 

[이철항 / 의약과장]

의약과 소관 업무를 의약과장이 보고 드리겠습니다.

취업 전 어린이들에게 어릴 때부터 자주 접하게 되는 의약품의 올바른 사용과 안전한 관리뿐만 아니라 자연보호 등 다양한 교육내용을 포함한 약돌이는 내 친구라는 제목의 인형극을 공연하고자 합니다. 일시와 장소는 내일 5월 16일 10시부터 12시까지 구민회관 대강당에서 2회에 걸쳐 공연될 예정입니다. 이번 공연 관람은 어린이집 교사를 포함해서 약 1,200명이 관람하게 됩니다. 그리고 인형극 공연에 소요되는 예산은 전액 서울시에서 지원합니다. 어린이집 어린이들에게 안전하고 유익한 교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

 

[오승규 / 쌍문제4동장]

8번 쌍문4동장이 가정의 달 미담사례를 보고 드리겠습니다. 동복지위원회와 어린이집 아이들이 5월 가정의 달을 맞이하여 홀몸 어르신과 아파트단지 어르신들에게 음식대접과 재롱잔치를 펼치는 등 노인공경을 실천한 훈훈한 사례가 있어 보고 드립니다. 동복지위원회에서는 독거어르신들의 10가구를 방문하여 카네이션을 달아드리고 간식을 제공, 가족처럼 따뜻한 대화로 어르신 공경을 실천하였으며 금호1차아파트 내 천사유치원에서는 경로당을 방문하여 재롱잔치를 펼치고 아파트 입주자대표회에서는 떡과 다과를 대접함으로써 핵가족화로 자칫 잊혀져가기 쉬운 어른공경 정신의 의미를 되새기는 모두에게 행복한 시간을 제공하였습니다. 또한 아파트 관리사무소 협찬으로 대우이안, 한양 2,3,4차, 한양 5차, 금호2차아파트에서는 단지 내 어르신에게 나들이행사와 식사제공이 있었습니다. 향후 추진계획으로는 작고 소박한 행사이지만 어르신 공경을 몸소 실천하는 주변의 훈훈한 미담사례를 발굴 전파하고 인정이 넘치는 미풍양속이 지속될 수 있도록 관내 아파트 동대표 입주자연합회를 통한 적극적인 협조와 관심, 동참을 유도하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

 

[김호규 / 창제1동장]

2012년 수방대비 자체 추진계획에 대하여 창1동장이 보고 드리겠습니다. 기상 이변으로 인한 예측할 수 없는 국지성, 도발성 강우에 대비하여 재해를 사전에 예방하고 재해 발생 시 신속한 응급복구 체계를 확립코자 단계별 비상근무조 편성 운영 및 통, 반장 등 활용, 신고체계를 유지하고 특히 2011년 수해발생지역 및 수해피해가구의 내역을 분석하여 사전 예방 방법 등을 안내하고 수해피해가구와 통 담당을 연계하여 핸드폰 문자를 통해 집중 호우 등 경보 관련 내용을 사전 안내하겠으며 수해피해예상가구 세대원과 전화통화 후 필요 시 양수기를 조기 지원하고 또한 2011년 침수가구 역지변 설치 확인 및 풍수해보험 가입사항을 안내하겠습니다. 아울러 전체 빗물받이를 점검하고 필요 시 준설을 실시하여 장마가 오기 전 사전대비로 수해로 인한 주민피해를 최소화하겠습니다. 이상입니다.

 

[오세권 / 행정관리국장]

네. 행정관리국 소관 협조사항을 말씀드리겠습니다.

1번 사항 여름철 에너지 절약 철저입니다. 작년에 이어 금년에도 에너지 전력 사정이 상당히 안 좋은 것 같습니다. 그런 만큼 전 부서장님들께서는 에너지 절약에 적극 동참해주시기 바랍니다. 저희 구에서는 에너지 절약을 위해서 LED 전등 30% 이상 설치 추진하고 격등제 실시 등 여러 가지 대책을 준비했으나 그 한계가 있는 것 같습니다. 그런 만큼 전 부서에서는 에너지 절약을 위해서 무엇을 어떻게 할지를 잘 아시리라 생각합니다. 적극 동참해주시기 바랍니다.

다음 두 번째 사항, 가로기 꽂이 위치, 높이 등 재검토입니다. 우리 구에서는 국경일 및 각종 행사와 관련하여 가로기 게양 후 바람과 차량에 의해서 깃대가 꺽이거나 깃발이 오염되거나 훼손 등으로 인해서 민원이 종종 발생하였습니다. 그리고 올 초에는 강풍에 깃대가 날려서 버스에 부딪히면서 변상요구까지 받은 일이 있었습니다. 현재 가로등 곶이 위치가 차도를 향하고 있어서 문제점들이 있습니다. 차량 진행을 방해한다거나 또는 태극기는 일부만 보여도 태극기를 알지만 우리 구기 같은 것이 걸렸을 때는 그것이 무슨 기인지 글씨 같은 것 잘 안보이면 모르기 때문에 그 가로기 꽂이 위치와 높이 등을 좀 합리적으로 재검토했으면 합니다. 관련부서인 자치행정과, 도로과에서는 개선방안을 찾아서 우리 예산형편 좀 나아지면 가로기가 제대로 걸릴 수 있게끔 협조를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

 

[강신집 / 기획재정국장]

기획재정국 협조사항입니다. 먼저 개인정보보호 의무 준수사항 이행 협조가 되겠습니다. 금년 3월 30일부터 개인정보보호법이 시행되고 있습니다. 그래서 개인정보의 중요성이 높아지고 위반자 처벌에 따른 위반 처벌 규정이 다른 위반보다 상당히 무겁게 처벌됩니다. 따라서 개인정보에 대한 보호 의무 준수 사항을 철저히 이행해야겠습니다. 특히, 개인정보를 수집할 때는 최소한의 정보만을 수집하여 이용하고 pc 보관 시에도 암호화를 설정하여 저장하길 바라고 특히, 이용기간이 지난 정보에 대해서는 분쇄하거나 영구 삭제하여 개인정보 관리에 철저를 기해주시기 바랍니다.

다음은 2012년도 도봉구 사회지표 방문면접 조사 실시에 따른 홍보 및 안내에 대한 협조입니다. 우리 도봉구가 처음으로 실시하는 사회지표 조사에 대하여 정부 품의승인을 받고 5월 16일부터 20일부터 조사원 54명을 투입해가지고 직접 가정을 방문해서 면접 조사를 실시합니다. 동장님들을 포함한 전 부서장들께서는 구민들에게 안내 및 홍보를 실시하여 조사가 원활히 이루어질 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 이상입니다.

 

[신홍균 / 복지환경국장]

네, 복지환경국장입니다.

먼저 1번, 원전하나줄이기 종합대책 관련해서 협조사항을 말씀드리겠습니다. 최근에 독일에서 원전 zero, 또 일본에서 지난 5월 5일자로 원전 all stop 그런 보도를 접한 바가 있습니다. 그래서 지난주 월요일 서울시에서 행정1부시장님 주제로 해서 각 구의 자치구 복지환경국장 회의가 있었습니다. 에너지 절약과 효율화, 또 신재생에너지 생산으로써 원전 하나 줄이기 종합 대책이 되겠습니다. 에너지 절약, 효율화, 신재생에너지 생산이라는 3개의 축을 중심으로 해서 추진되는 사업이 되겠습니다. 그리고 서울시에서는 전담 총괄을 이미 구성하고 자치구 인센티브 사업으로 확정이 됐고, 또 시장님 역점사업으로써 추진하는 그런 사업이 되겠습니다. 아울러 각 구에도 전담TF를 구성토록 이미 시달이 되어 있습니다. 주요내용과 각 기능과에서 추진하는 내용은 아래와 같습니다. 본 사업 종합계획 수립을 위해서 서울시에 즉각 자치구 계획을 제출해야하는데 이와 관련해서 5월 17일 목요일 16시에 각 기능과 부서장 회의를 부구청장실에서 합동으로 개최할 예정이니까 부서장님 전원 참석해주기 바라겠습니다.

두 번째 사항입니다.

이달은 경로의 달이 되겠습니다. 그래서 어버이날을 맞이하여 현재까지 관내 어르신 위안잔치, 또 경로당 춘계 나들이 등 각종 경로행사가 관내에서 지금 동별로 실시가 되고 있습니다. 그래서 각 동장께서는 경로행사와 관련해서 구청의 주관부서에 사전 동향보고를 철저히 해주기 바라겠습니다. 그리고 행사를 진행할 때는 공직선거법에 저촉되는 사례가 없도록 유념해주기 바라겠습니다.

 

[이용심 / 도시관리국장]

도시관리국 소관사항이 되겠습니다. 주인 없는 간판 철거지원에 대한 홍보협조 사항입니다. 우리 구에서는 도시경관에 큰 영향을 미치고 있는 옥외광고물 정비의 일환으로 주인 없는 간판을 무상으로 철거해 주는 무주간판 철거 서비스를 실시하고 있습니다. 사업체나 점포주가 폐업 또는 이사 등으로 영업 활동을 하고 있지 않으나 간판은 그대로 부착되어 있고 관리가 제대로 되지 않아 도시미관을 크게 저해하고 있으므로 이를 개선하기 위한 사업입니다. 본 사업은 5월 말까지 접수를 받아 6월 중에 일괄 철거 작업을 시행할 계획으로 추진하고 있습니다. 간판 철거 신청은 건물주 또는 건물관리자가 할 수 있으며 구청에서 배부하거나 홈페이지에 게재되어 있는 옥외광고물 철거동의서를 작성하여 팩스나 서면 또는 방문신청하시면 됩니다. 동 주민센터에서는 주민 없는 간판 철거 접수가 5월 말 완료됨을 감안, 주민들에게 홍보를 강화하여 주시기 바라며 아울러, 관내 순찰을 통해 무주간판이 금번에 깨끗이 정리될 수 있도록 특별한 관심을 갖으시기 바랍니다. 이상입니다.

 

[김주강 / 건설교통국장]

건설교통국 협조사항입니다.

동별 생활안전 거버넌스 조직 구성 철저입니다.

최근 생활안전사고가 증가하고, 재난 취약계층도 증가하고 있습니다. 이에 서울시에서 생활권 단위로 시민, 단체, 전문가 등이 참여를 해서 지역의 생활안전사업을 전개하고 있으며 재난발생 시 협력 대응하는 생활안전 거버넌스 조직을 구성 중에 있습니다. 우리 구에서도 동별로 조직을 구성 중에 있습니다. 각 동에서는 5월 25일 이전에 조직 구성을 완료하여 주시고, 인센티브 사업의 일환으로 추진되는 점을 감안해서 조직 운영이 잘 될 수 있도록 적극적으로 협조해주시기 바랍니다. 이상입니다.

 

[배은경 / 보건소장]

보건소에서 말씀드리겠습니다. 우선 회의 자료가 없어서 지난 주말에 행한 건강축제에 대해서 잠깐 결과를 보고 하겠습니다. 금요일, 토요일 이틀에 걸쳐서 각 34개 단체가 참여해서 33개의 부스를 운영했습니다. 올해는 특별히 토요일 날 구민이 가족과 함께 할 수 있는 걷기대회를 처음 실시했습니다. 창포원까지 왕복 5km의 걷기를 했는데 650명 정도의 구민이 참여하셔서 굉장히 성황리에 자전거 두 대와 각종 검진권, 축구공 40개 정도의 경품을 해가지고 어린이들, 학생들 굉장히 즐거워하는 행사가 됐습니다. 타구에서도 벤치마킹을 왔었고요, 그래서 걷기대회뿐 아니라 여러 부서장님들이 협조해주셔 가지고 총 2만여명의 구민들이 저희 건강축제 행사를 참여했습니다.

이제 회의 자료로 들어가서 첫 번째 정신건강교육입니다.

작년 하반기에도 직원들을 대상으로 정신건강교육을 한번 실시한 바가 있습니다. 하지만 내일은 2시간에 걸쳐서 좀 더 심화교육을 실시합니다. 조직 내에서의 갈등 조절이라든가 이런 것에 대해서 관내 정신과 전문의들의 우울증에 대한 이해와 예방, 인격 장애 등에 대한 강의와 함께 정신건강 평가도 실시할 예정이니까 직원들이 많이 참여할 수 있도록 협조해주시기 바랍니다.

두 번째 한강생태체험 장애인 세상나들이입니다.

저희 구에서 매년 실시하고 있는 중증장애인들의 세상나들이인데 올해는 선유도 공원으로 정했습니다. 작년까지는 관내 군부대에서 장병들이 자원봉사를 많이 해줬는데 올해는 조금 어렵다고해서 자체적으로 자원봉사를 모집하고 있습니다. 자원봉사센터를 지금 저희가 활용하고 있지만 직원 가족분들이나 이런 분들이 참여할 수 있도록 많은 홍보를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

 

[장인송 / 부구청장]

날씨가 여름처럼 더워졌다가 다시 후퇴하는 등 마치 롤러코스터를 타는 것처럼 변화가 심합니다. 건강에 각별히 유의하시기 당부 드립니다. 소관 산하기관이나 위탁기관, 관리시설 등에 대해서 지도점검 또 종합 감사를 하겠다는 보고가 가끔 올라오는데 어떻게 된 일인지 그 지도점검 결과에 대한 보고는 그리 충실하게 잘 올라오지 않고 있습니다. 지도점검 결과 잘된 점, 장려할 점, 권장할 점은 무엇인지, 그리고 잘못된 점, 시정할 사항은 무엇인지 이것을 중요한 사항은 가급적 구두로 보고해주시고 부구청장 이상 청장님께 지도점검 하겠다고 보고한 사항에 대해서는 반드시 지도점검결과도 보고해주시기 바랍니다. 벌써 한해가 지나고 장마철, 호우철 맞이하게 되면서 우기에 대비를 벌써 해야 될 때가 됐습니다. 작년에도 철저하게 빗물받이 전수 조사를 실시해서 성실한 준비를 한 결과 큰 어려움 없이 작년 우기를 지낼 수 있었다고 봅니다. 금년에도 절개지나 옹벽 붕괴나 어떤 위험 요소가 있는 곳, 또 공원의 목재 적채한 곳 이런 곳들을 철저히 각 소관 부서별로 점검을 해서 작년처럼 보름단위별로 저한테 보고해서 6월 30일까지는 우기대비 준비가 철저히 될 수 있도록 만전을 기해주시기 당부합니다.

 

[이동진 / 도봉구청장]

네, 몇 가지 말씀드리겠습니다.

우선 지난 주말에 치러졌던 건강축제, 보건소 사항의 보고도 있었습니다만, 축제라고 했을 때는 많은 비용을 들여서 축제 전문 운영기관이 전문적으로 운영하는 이런 것을 염두에 두고 있는데 새로운 형태의 축제, 주민참여형 축제로써 자리잡아가고 있는데 대해서 구청장으로서 매우 기쁘게 생각합니다. 그리고 함께 협조해주신 부서장님께도 고맙다는 말씀 드리겠습니다. 내년도에 우리가 개청 40주년을 맞는 그런 기념의 의미를 담는 축제도 기본적으로는 많은 주민들이 참여하는 다양한 공간에서 다양하게 참여하는 이런 축제 형태로 가는 것이 바람직하지 않겠는가 생각해봤습니다.

지난 주말을 이용해서 그리고 어제까지 2박 3일 동안 일본을 방문하고 왔습니다. 우리 구가 추진하고 있는 둘리뮤지엄, 그리고 창동 아레나 공연장과 관련된 일본 시설들을 둘러보고 왔는데요, 둘리뮤지엄과 관련된 시설로써는 3개의 시설, 그리고 아레나 공연장 시설은 2개 시설을 견학을 했고요, 또 사이타마 아레나가 있는 아레나 현청을 방문해서 관계자들로부터 아레나 공연장의 설립과정, 그리고 현재 현황 등에 대해서 의미 있는 대화를 나눴습니다. 우리 구가 매우 역점적으로 추진하고 있는 사업들이어서 하나하나 방문지마다 매우 의미 있는 방문이었다고 생각하고요. 잠시 후에 도봉구를 포함해서 그 인근 노원, 강북, 성북 4개구가 동북4구 협의체를 구성하는 협약식을 갖게 됩니다. 동북4구의 협의체 결성은 그동안의 지자체간의 관계가 경쟁의 관계에만 몰두해 왔습니다. 협력의 관계를 통해서 공동발전을 모색한 사례는 없었다고 생각합니다. 지자체간의 관계뿐만 아니라 중앙정부 그리고 서울시조차도 각 자치구에 인센티브 사업이나 아니면 공모사업 등을 통해서 자치구간의 경쟁을 유발하는 그런 정책은 있었으나 협력 모델을 제시하지는 못했습니다. 이번 동북4구 협의체 결성은 경쟁만이 아니라 협력을 통해서 공동발전이라고 하는 지자체간의 새로운 발전 모델이라는 점에서 매우 큰 의미가 있다고 생각합니다. 서로 비슷한 처지에 있는 4개구가 상호협력을 통해서 지역발전을 이끌어감으로써 강남, 강북 균형발전에도 매우 의미 있는 일을 할 수 있을 것이다 이렇게 기대하고 있습니다. 더구나 도봉구청장인 제가 이 협의체의 초대 의장을 맞게 됐다는 점에서 우리 구의 책임이 다른 구에 비해서 더 크다 볼 수 있을 것입니다. 그런 의미에서 간부들께서 4개구가 공동으로 추진할 수 있는 정책이나 사업들에 대해서 적극적으로 검토하고 모색해주시기 바랍니다. 이 문제 관련해서는 서울시가 매우 적극적인 관심과 의지를 갖고 있다는 말씀드립니다. 서울시 해당 부서에 관련 추진반을 구성한 만큼 시장과 서울시에서 많은 관심을 가지고 있는 사업이라는 것을 강조해서 말씀드리면서 동북4구 발전협의체를 통해서 지역의 발전, 서울시의 동북지역의 발전의 계기가 마련될 수 있기를 바라는 바입니다. 네, 오늘 여기까지 마치겠습니다. 수고하셨습니다.

 

[사회자]

이상으로 다 같이 큰 박수를 치면서 확대간부회의를 마치도록 하겠습니다. 

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